得了牛皮癣不想工作了
银屑病人干什么工作不被歧视
1、办公室工作。牛皮癣患者不能从事工作环境恶劣的工作，如：地质勘探、消防员、服务员、厨师、车间工人等，可以从事办公室工作。办公室工作比较轻松，对病情也好，且办公室工作人员整体素质比较高，不会遭到歧视。银屑病是一种慢性炎症性皮肤病，发病原因与多基因遗传缺陷、外伤、感染、药物等因素相关。
2、写作等。银屑病患者适合做那种与人直接接触少、时间自由的工作，就像写作，画家、摄影师、咨询师等。银屑病是一种慢性炎症性皮肤病。
3、银屑病患者的红斑和鳞屑也是不会传染的，要接受银屑病患者，和银屑病患者和平共处。各种工作也不应歧视银屑病病人。银屑病患者通过临床治疗是可以红斑消退的，和正常人一样没有多大区别。中国人对疾病的常识比较少，应该大力宣传卫生常识，让大家都了解和理解银屑病。
牛皮癣怎么治疗好的快啊
对于症状较轻的寻常型银屑病，以外用药物为主，外用激素配合卡泊三醇之类维生素D3衍生物药物，能够起到很好的治疗效果，起效比较快，缓解时间比较长，且不太容易复发。
严重的可以考虑口服中成药，或者是免疫调节剂。通常建议牛皮癣的治疗，不要追求速效，而要看长期的效果，要把安全性放在首位。否则使用毒性较大的药物，比如糖皮质激素、细胞毒性药物内服，可能短期内使牛皮癣消退。但是停药以后病情会很快复发，甚至加重，这个要特别地注意。
同时可以配合做光疗，比如UVA、UVB，还可以考虑口服免疫调节剂，比如甘草、白芍这一类的。如果身上的银屑病非常少，是散在的钱币大小的几块也可以不吃药，单纯的就抹外用药治疗。
治疗方法：a. 外用药物：选择保湿霜、激素类药膏等，以减轻皮肤症状和炎症。b. 口服药物：如抗炎、抗过敏、免疫抑制剂等，需根据具体病情在医生指导下使用。c. 光疗：如紫外线、光化学疗法等，有助于缓解症状。d. 生物制剂：如白介素类抑制剂等，针对性强，疗效显著，但价格较高。
在化工制药厂上班得了牛皮癣算工伤吗
在化工制药厂上班得了牛皮癣，如果是因为工作原因引起的，算工伤；否则，不算。
在化工制药厂患牛皮癣，不算工伤。寻常型银屑病，俗称牛皮癣，是一种常见的具有特征性皮损的慢性易于复发的炎症性皮肤病。医学研究与遗传因素、免疫因素、细菌感染因素、内分泌因素、精神因素、生活习惯、服用药物、气候环境有关。
您好，对于您的问题，律师提供一下法律意见，希望对您有所帮助：按照我国法律的规定，在工作场所，因工作原因，工作时间内收到的伤害为工伤。
已是公务员,但患有牛皮癣会被辞退吗
不会。《国家公务员暂行条例》、《公务员法》里没有说生病被辞退的。希望以下的可以帮到你。《国家公务员暂行条例》第十四章 辞职辞退 第七十一条 国家公务员辞职，应当向任免机关提出书面申请；任免机关应当在三个月内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离职。
公务员录用体检通用标准：不能患有白癜风、牛皮癣等相应的皮肤病，也不能患有结核病，更不能患有冠心病、心肌炎等心脏疾病。
根据公务员的体检合格标准，患有红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎的，体检不合格。牛皮癣虽然不属于以上这些情况，但是如果对考生后期的正常履行职责产生影响的话也是不能通过体检的，考生最好在报考的时候和招考单位确认下。
牛皮癣又称银屑病，是一种常见的慢性炎症性皮肤病，具有顽固性和复发性的特点。有牛皮癣公务员体检不会受影响的。
牛皮癣在现时代来说，是可以根治的，但在考事业单位招聘体检表是要填写的，这个你咨询一下招聘事业单位人事管理部门便知。
