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有白癜风能考公务员吗
如果你身体裸露部位有大面积的白癜风，那么在体检中是不合格的，不能报考公务员。公务员体检对皮肤科的要求：第十一条 重度腋臭、头癣，泛发性体癣，疥疮，慢性湿疹，慢性荨麻疹，神经性皮炎，白癜风，银屑病，与传染性麻风病人有密切接触史（共同生活）及其它有传染性或难以治愈的皮肤病，不能录用。
根据《公务员录用体检通用标准》，没有明确规定白癜风不可报考公务员，若不影响正常履行职责是没有影响的。建议提前咨询医院专业人士或者招考单位，询问详情。报考特殊职位比如人民警察有规定是不合适的。
公务员录用体检通用标准：不能患有白癜风、牛皮癣等相应的皮肤病，也不能患有结核病，更不能患有冠心病、心肌炎等心脏疾病。
白癜风这种疾病并不具有一定的传染性，即使得了白癜风这种疾病也是可以考公务员的，但是由于它的发病症状比较特殊，会出现大量白斑的情况目前由于发病的部位比较的隐私，可以积极地采用一些治疗方法，从根本上进行治愈，这样并不会耽误考公务员的。
公务员考试有什么要求?身体上有什么限制?
1、考公务员对身体健康的要求主要包括以下几点：心脏疾病：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，均不合格。这些疾病可能影响公务员的工作能力和身体健康。呼吸系统疾病：慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，均不合格。
2、首先，考生必须具有中华人民共和国国籍。其次，年龄要求为18周岁以上，35周岁以下，对于2016年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员，年龄可放宽至40周岁以下。此外，报考者需拥护中华人民共和国宪法，具备良好的品行，拥有正常履行职责的身体条件，并且具备符合职位要求的工作能力。学历要求为大专及以上。
3、公务员考试的要求分为两大部分：报考资格。首先，考生需为中国国籍，年龄在18至35岁之间，硕士或博士可放宽至40岁。不同职位有不同的年龄限制，如警察职位要求30岁或以下，而某些特殊职位如法医可放宽至35岁。
4、公务员考试，所有招录的岗位都限制在18周岁以上、35周岁以下。应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。具体还需要看公告要求吗，例如招警：周30岁一以下，特警：25周岁以下。
5、报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。
事业单位体检,要求严格吗?
1、一样，可能比较不严格。我参加过事业单位的体检，跟公务员的体检项目都是一样的，因为体检的目的都一样。有的或许有的职位有其他要求，他会写。一般的体检都一样，你可以看看你们的招考公告体检部分。基本是一样的。你如果身体感觉健康，体检是没有问题的。体检不过的人少数。
2、事业单位编外体检一般并不特别严格。只要考生符合规定的体检标准，没有重大传染病或重大指标异常，基本都能顺利通过。如果体检不合格，会收到复检通知，给考生二次机会。根据招聘岗位，按照应聘人员考试总成绩由高分到低分确定进入考核体检范围的人选，依次等额组织考核体检。
3、总之，事业单位体检遵循严格标准，包含多项疾病检查。了解体检标准及提前预检有助于应对可能的问题，确保体检顺利通过。在体检前注意日常作息、饮食与健康，及时处理任何异常情况，以提高体检合格率。
4、事业单位体检主要关注的是身体健康状况，对于其他方面的要求并不严格。只要你的身体没有明显问题，通常都能顺利通过。即便有一些小问题，如果不是很严重，找人帮忙解决也是有可能的。体检项目主要包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、妇科等，主要目的是检查是否有慢性疾病、传染病、高血压等常见健康问题。
5、事业单位在招聘过程中对体检的要求相对严格，但也不至于因为一点指标的不正常就直接刷掉应聘者。体检不合格的应聘者通常会被给予一次复检的机会，复检结果往往能够帮助判定应聘者是否真正符合岗位健康要求。
6、事业单位考试体检遵循严格的健康标准，确保每位被录用的人员都能胜任工作。体检主要依据《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》等文件规定执行。
事业单位公开招聘人员的体检标准是参照什么为标准
1、是的，事业单位公开招聘人员的体检标准是参照公务员体检标准的，但比公务员会稍微宽松一点，体检项目有血常规、尿常规、肝功能、外科、内科、心电图、胸透、耳鼻喉以及眼科。血常规：检查血常规可以发现是否贫血，血液病和肝、脾的病变。
2、事业单位公开招聘人员的体检标准参照的大多是公务员录用体检通用标准。 也有些省份参照的是通用标准，如湖南省等。 公务员录用体检通用标准（试行）如下：（人社部发〔2016〕140号修订2017年1月1日起实施） 第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。
3、先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：（一）心脏听诊有杂音；（二）频发期前收缩；（三）心率每分钟小于50次或大于110次；（四）心电图有异常的其他情况。
4、血压方面，正常范围为90mmHg至140mmHg（100-166KPa），舒张压为60mmHg至90mmHg（00-100KPa）。 有癫痫史、精神病史、癔病史、夜游症、严重神经官能症（如经常头痛、头晕、失眠、记忆力下降）和精神活性物质滥用及依赖史的人员不合格。
关于公务员体检视力要求
普通公务员招考对视力的要求相对宽松，主要依据《国家公务员录用体检通用标准（试行）》。具体要求为双眼矫正视力需大于0.8，且无明显视功能损害眼病。这意味着，只要考生佩戴眼镜后视力达到标准，并且没有严重的眼科疾病，基本就可以满足普通岗位的要求。然而，对于不同岗位，视力要求可能有所不同。
公务员招考对视力要求灵活，一般岗位并不限制800度近视。报考普通公务员职位时，关键在于矫正视力。只要确保在体检时，通过眼镜或隐形眼镜矫正后的视力达到规定的体检标准，即可满足报考条件。然而，对于需要较高视力标准的特殊岗位，如人民警察等职业，情况有所不同。
一般警察职位要求：裸视视力，不可以戴眼镜。警察类公务员文职职位要求：裸眼视力不低于6，矫正视力不低于0即可。
报考公务员时，体检标准对眼睛和视力有严格要求。根据国家公务员录用体检标准，以下疾病和生理缺陷之一者，为不合格： 双眼矫正视力各低于9者。双眼有一眼失明者。 病理性眼球突出，有影响视力的白内障、青光眼、视网膜、色素膜疾病等。 视力低于正常标准，如裸视0以下，无法满足工作需求。
